为了让新入职员工更快熟悉工作岗位，更好融入到后勤这个大家庭，9月7日上午，后勤服务集团召开了2017年新员工入职座谈会。会议由集团总经理贺征兵主持，集团党政领导班子成员、相关二级部门负责人及全体新员工参加会议。
会上，贺征兵对新入职企业编制员工表示欢迎，介绍了集团的组织架构、工作职责、人员组成等基本情况。他要求新员工要不断学习，学习和了解高校后勤工作、新岗位的职责要求，勤学多问；要注重合作，要在后勤人的团队里互帮互助互谅，讲诚信，发扬团队精神；要用心挚情，用心服务、用情交流。他希望全体新员工共同努力，为构建“师生为本、效率为先、质量为基”的后勤管理与服务体系，实现“阳光后勤、安全后勤、智慧后勤、文化后勤”贡献力量。
随后，7名新入职员工依次作了自我介绍，阐述了对工作的想法，展示了积极向上、健康阳光的精神风貌。
集团党委书记徐云庆作总结发言，表示今年暑期为期一个多月的新员工招聘工作很成功，集团在年龄结构、素质结构上得到了优化。他强调，企业编制员工作为集团的中坚力量，要珍惜现在的工作机会，增强学习意识，始终保持正确的政治取向；要增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操；要增强服从服务意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风；要增强责任意识，善于做事，勤于做事。
