9月10日上午,经济学院在尚德楼159研讨室成功举办第9期南湖青年论坛。浙江大学经济学院博士生导师,浙江大学“文科领军人才”柯荣住教授应邀作学术讲座,经济学院院长文雁兵教授主持,来自我校经济学院的专任教师和联培研究生共同参与研讨。
柯荣住教授的报告主题为《激励理论的基本要素及其应用》,柯教授从委托代理关系中普遍存在的目标不一致和信息不对称出发,讲解了绩效工资合同中存在的风险承担、多任务委托代理和绩效评估考核机制等系列问题,对职业生涯关注模型及其社会意义也做了介绍。柯教授认为委托代理问题无处不在,市场本身就是一种激励系统,相对价格即激励手段,激励设计要考虑激励的平衡性和广泛性,激励机制会对组织效率和社会资源配置产生重要影响。
柯教授的报告深入浅出、案例迭呈,让参会师生对激励理论产生浓厚兴趣。报告期间,柯教授针对大家提出的激励理论的实际应用、市场环境与企业组织变革、绩效薪酬管理职业前景等问题进行了深入交流。
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